Новый программный продукт "1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения", предназначенный для расчета заработной платы и кадрового учета в медицинских учреждениях поступил в продажу по цене 28000 руб.

Поступил в продажу новый программный продукт "1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения", предназначенный для решения задач расчета заработной платы и кадрового учета в государственных (муниципальных) учреждениях здравоохранения.

"1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения" разработана на базе типовой конфигурации "Зарплата и кадры бюджетного учреждения", по сравнению с которой дополнена целым рядом новых возможностей учитывающих специфику бюджетных медицинских учреждений.
Конфигурация разработана на технологической платформы "1С:Предприятие 8.2", является полностью открытой, не содержит защищенных участков кода и не используют аппаратную защиту.
Комплект поставки включает, как отраслевую конфигурацию "Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения" так и типовую конфигурацию "Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8"

Функциональные возможности

Тарификация
Построение тарификационной отчетности осуществляется с помощью отчета на основании приказа ФМБА РФ от 04.09.2008 № 310 "О тарификации работников федеральных бюджетных учреждений здравоохранения и социальной защиты, подведомственных ФМБА России". Тарификационные списки строятся на основании накопленной в системе информации, которая относится к персональным сведениям о сотрудниках или к сведениям о штатном расписании. Штатное расписание дополнено реквизитами о категории персонала, группе работ с химическим оружием, процентами повышения за вредность, повышающими коэффициентами водителям. Для формирования тарификационных списков разработаны механизмы:

• учета квалификационных категории сотрудников;
• деления сотрудников организаций и вакансий по категориям персонала, с возможностью указания соответствующей отчетной тарификационной формы для каждой из категорий персонала;
• формирования состава тарификационной комиссии.

Помимо самой тарификационной отчетности, в конфигурации есть возможность построения обобщенного аналитического отчета "Сводные тарификационные данные".

Взаимодействие с регистром медицинских работников
Подсистема ведения федерального регистра медицинских работников информационно-аналитической системы Минздравсоцразвития России предназначена для сбора, хранения и обработки данных учета медицинского персонала субъектов РФ, а также мониторинга и контроля распределения и перемещений медицинского персонала. В программе разработан функционал, который позволяет организовать выгрузку регламентированной информации в формате регистра медицинских работников (http://download.gasurf.ru/ms/).

Расчет зарплаты по новой системе оплаты труда в здравоохранении
В конфигурации реализована методика расчета оплаты труда по профессиональным квалификационным уровням и группам. Появилась возможность гибкой настройки критериев отнесения должностей сотрудников к профессиональным квалификационным группам с соответствующими окладами. Добавлена возможность расчета заработной платы сотрудников по их профессиональной группе. Сотрудник может быть отнесен к квалификационному уровню по сочетанию показателей:

• должность,
• подразделение,
• внутридолжностная категория,
• разряд.

Учет оплат за дополнительные работы в рамках трудового договора
В медицинских учреждениях используется максимально расширенный учет оплат за дополнительные работы в рамках трудового договора без перевода сотрудника на другую должность или в другое подразделение. В конфигурации реализованы основные виды оплат за дополнительные работы:

• совмещение - дополнительная работа не по своей должности, оплачиваемая процентом от своего оклада;
• увеличение объема работ - дополнительная работа по своей должности, оплачиваемая процентом от своего оклада;
• замещение - дополнительная работа, оплачиваемая от оклада замещаемого сотрудника.

Комплект поставки включает дистрибутивы платформы "1С:Предприятие 8", отраслевой конфигурации "Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения" и типовой конфигурации "Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8"; ключ аппаратной защиты для 1 рабочего места платформы "1С:Предприятие 8"; комплект документации; ознакомительный диск ИТС МЕДИЦИНА и купон на полугодовую подписку на ИТС МЕДИЦИНА; регистрационную анкету программного продукта, лицензионное соглашение на право использования платформы, типовой и отраслевой конфигурации.

Работа в сети и в режиме "клиент-сервер"

Для работы нескольких пользователей в сети необходимо приобретение дополнительных клиентских лицензий только на платформу "1С:Предприятия 8". Приобретения специальных лицензий отраслевого решения не требуется.

Для использования программы в варианте "клиент-сервер" под управлением одной из СУБД: Microsoft SQL Server, Linux PostgreSQL, IBM DB2, Oracle Database, необходима дополнительная лицензия на использование сервера "1С:Предприятия"

Скидка до 50% при Апгрейде (upgrade) с предыдущих версий.
Зарегистрированные пользователи предыдущих версий программ "1С" могут приобрести программный продукт "1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения" на стандартных условиях апгрейда (upgrade) со скидкой до 50%.
Скидка предоставляется пользователям программ: 1С:Зарплата и Кадры 7.7, 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8, 1С:Зарплата и управление персоналом 8.
Подробнее порядок предоставления скидки при апгрейде см. здесь http://www.online-ufa.ru/content/articles/upgrade_1c/