1С:Общеобразовательное учреждение

Функциональные возможности

Программа "1С:Общеобразовательное учреждение" представляет собой многофункциональную информационную систему автоматизации управления основной деятельностью образовательной организации.

Основные подсистемы и функции

Подсистема "Рабочий стол"

Рабочий стол программы настраивается в зависимости от прав пользователя. Пользователь может настраивать отображение информации на своем рабочем столе и это никак не повлияет на отображение рабочего стола других пользователей системы.

В общем случае рабочий стол пользователя содержит следующие разделы:

1. Классные журналы – список страниц журналов, ограниченный в соответствии с правами пользователя на просмотр и редактирование определенных страниц журналов. Для классных руководителей доступны для заполнения и печати традиционные формы классных журналов.
2. Мои задачи – список задач, созданных другими пользователями системы и назначенных для выполнения текущему пользователю.
3. Календарь сотрудника – это своеобразный органайзер пользователя, состоящий из двух разделов:
• "Моя повестка дня" – раздел, в котором отображаются запланированные и проведенные мероприятия;
• "Мероприятия" – раздел, в котором отображается календарь мероприятий. Календарь может выводиться с детализацией на месяц, неделю или день по выбору пользователя.
4. Мониторинг – это механизм анализа успеваемости и посещаемости по тем классам, к которым пользователю предоставлен доступ в системе.
5. Индивидуальное расписание занятий преподавателя.
6. Заявления на ЕГЭ/ГИА – классному руководителю доступны для заполнения и печати формы заявлений на ЕГЭ/ГИА.

Если у пользователя установлены полные права или права руководителя учреждения, то отображается полный общешкольный мониторинг.

Подсистема "Делопроизводство"

1. Учет входящих, исходящих и внутренних документов:
• создание, редактирование и хранение версий документов и файлов;
• распределение внутренних документов по папкам.
2. Настройка прав доступа к документам:
• распределение всех видов документов по категориям;
• настройка прав доступа пользователей к категориям документов.
3. Формирование отчетов по видам документов:
• статистика по видам документов;
• формирование реестров входящих, исходящих и внутренних документов.

Реализована возможность создания пользователями дополнительных реквизитов и сведений в электронных документах разного вида. Созданные реквизиты и сведения можно использовать для вывода в отчетах.

Подсистема "Нормативно-справочная информация"

1. Создание базы нормативных локальных актов общеобразовательного учреждения (создание, редактирование и хранение версий файлов, прикрепленных к карточке учреждения).
2. Хранение информации об учреждении, его структуре и данных, используемых в работе учреждения (сведения о подразделениях, ответственных лицах, хранение истории изменения информации из карточки учреждения).
3. Организация работы с регламентированной отчетностью (формы ОШ-1, ОШ-5, ОШ-9, 83-РИК): создание, заполнение, редактирование, автоматизированная проверка по контрольным соотношениям и сохранение версий регламентированных отчетов.
4. Доступ пользователей к размещенным видеоматериалам по использованию системы с помощью раздела «Полезная информация».

Планы развития подсистемы

1. Паспорт школы:
• автоматическое формирование разделов паспорта школы на основании информации, внесенной в систему;
• создание, редактирование и хранение версий паспорта школы;
2. Публичный отчет руководителя:
3. автоматическое формирование разделов публичного отчета на основании информации, внесенной в систему;
4. создание, редактирование и хранение версий отчета.

Подсистема "Учебно-воспитательная деятельность"

1. Учет Контингента
1. Формирование списка обучающихся и хранение архива учащихся.
2. Формирование Алфавитной книги в традиционной или произвольной форме. Произвольная форма содержит все стандартные возможности по настройке отчета.
3. Составление приказов по движению учащихся с оптимизированным подбором учеников:
• оформление документов по зачислению, переводу в другой класс или в новый учебный год, выбытию или окончанию обучения;
• списки учеников в документах могут заполняться автоматически по заданным пользователем критериям;
• печатные формы приказов могут настраиваться или разрабатываться пользователем.
4. Формирование отчетов по контингенту с произвольными настройками отбора, сортировки и группировки данных:
• создание дополнительных колонок отчета;
• добавление промежуточных итоговых строк;
• отбор данных для формирования отчета.
5. Формирование и ведение портфолио ученика:
• создание, редактирование и хранение версий файлов портфолио;
• вывод на печать, как списка прикрепленных к портфолио файлов, так и содержания каждого файла.
6. Загрузка данных о контингенте из "1С:ХроноГраф Школа 2.5 ПРОФ", "1С:ХроноГраф Школа 3.0 ПРОФ".
2. Расписание
1. Формирование общего списка изучаемых предметов:
• предметы можно выбирать из классификатора предметов или добавлять вручную;
• для каждого предмета можно задавать индивидуальную систему оценивания (бальная, зачетная и др.).
2. Составление учебного плана. Система позволяет создавать учебный план по одному из шаблонов, утвержденных ФГОС для начального и основного общего образования:
• для общеобразовательных организаций, в которых обучение ведется на русском языке и изучается один иностранный язык;
• для общеобразовательных организаций, в которых обучение ведется на русском языке и изучаются два иностранных языка;
• для общеобразовательных организаций, в которых обучение ведется на русском языке, наряду с ним изучается один из языков народов России;
• для общеобразовательных организаций, в которых обучение ведется на родном (нерусском языке), в том числе в общеобразовательных учреждениях субъекта РФ);
3. Распределение и контроль нагрузки в классах. Система выдает предупреждение для пользователя о превышении или занижении нагрузки для класса по учебному плану.
4. Хранение расписания звонков:
• настройка расписания звонков как для школы в целом, так и для конкретной параллели;
• создание расписания звонков для разных смен и дней недели;
• вывод на печать расписания звонков.
5. Составление и заполнение расписания с проверкой правильности составленного варианта и контролем распределения нагрузки по преподавателям:
• полуавтоматическое составление расписания: информация из учебного плана и распределения нагрузки по преподавателям используется для составления расписания,
• 2.5.2. для быстрого создания расписания, например, при внедрении системы, предусмотрено заполнение расписания занятий с нуля без необходимости ввода учебного плана и распределения нагрузки;
6. Формирование недельной сетки расписания для произвольно выбранного класса, педагога, а также вывод на печать общешкольного расписания.
7. Журнал замен:
• единовременная корректировка расписания на заданный период;
• утверждение нового расписания с автоматической перенастройкой доступа пользователей к классным журналам.
3. Электронный классный журнал
1. Формирование и ведение электронного классного журнала с настраиваемой системой оценок, периодами и видами аттестации учащихся:
• доступ для просмотра и редактирования журналов настраивается системой автоматически в соответствии с правами пользователя, утвержденным расписанием и документами назначения на классное руководство;
• возможность выставления нескольких оценок за урок, проставления комментария к оценке и для ученика, указания типа работы, за которую выставлена оценка;
• назначение веса для каждого типа работы ученика для расчета средневзвешенного балла по ученику.
2. Заполнение и печать традиционной формы классного журнала:
• реализованы все страницы традиционного классного журнала, начиная с титульного листа и оглавления и заканчивая замечаниями по ведению классного журнала;
• автозаполнение традиционной формы классного журнала по данным проведенных занятий из электронного журнала, в том числе проставление на предметных страницах надписей о движении учащихся;
• возможность редактирования заполненных страниц классного журнала вручную.
3. Формирование настраиваемых отчетов об успеваемости и посещаемости:
• отчет по текущей успеваемости – оценки и неявки, результативность, качество обучения по параллелям, ступеням обучения;
• сводные отчеты по результатам учебного периода.
4. Интеграция с системой "1С:Образование 4.1 Школа 2.0" и "1С: Образование 5. Школа":
• проведение уроков с использованием цифровых образовательных ресурсов;
• выгрузка справочной информации из "1С:Общеобразовательное учреждение" (пользователей, учебных периодов, классов, журнальных страниц) в систему "1С:Образование 4.1 Школа 2.0" и "1С:Образование 5. Школа";
• загрузка в "1С:Общеобразовательное учреждение" оценок и сведений о посещаемости из "1С:Образование 4.1 Школа 2.0" и "1С:Образование 5. Школа".
4. Электронный дневник
1. Интеграция с веб-приложением "Электронный дневник" (http://www.sfx-tula.ru/services/obshcheobrazovatelnoe-uchrezhdenie/olnline-dnevnik/), который является бесплатным сервисом к системе "1С:Общеобразовательное учреждение" и обеспечивает следующие функции:
• предоставление обезличенной информации об успеваемости о посещаемости учащихся через сеть Интернет;
• предоставление информации о расписании занятий, домашних заданиях;
• отображение комментариев преподавателей, расписание звонков и другой информации;
• синхронизация с системой "1С:Общеобразовательное учреждение" по заданным пользователем насторойкам и временным интервалам. Периодичность и расписание синхронизации настраивается в "1С:Общеобразовательное учреждение" пользователем с правами администратора.
2. Интеграция с мобильным приложением "Мобильный дневник" (https://play.google.com/store/apps/details?id=com.sfx.e1cDiary), который является бесплатным сервисом к системе "1С:Общеобразовательное учреждение" и обеспечивает следующие функции:
• просмотр расписания и информация о кабинетах, в которых проводятся занятия;
• просмотр тем уроков и оценок;
• просмотр ФИО преподавателей и их комментариев;
• просмотр домашнего задания.
5. Работа педагогов и классных руководителей
1. Ведение календарно-тематического планирования:
• заполнение даты занятий по утвержденному расписанию;
• автоматическая подстановка темы и домашнего задания в журнал из составленного календарно-тематического плана.
2. Составление плана мероприятий по классу, в том числе внесение сведений о родительских собраниях:
• формирование отчета по мероприятиям класса;
• печать списка участников и протокола мероприятия; цветовое обозначение запланированных мероприятий в календаре сотрудника.
• отображение на рабочем столе расписания занятий.
6. Работа социального педагога и методиста
1. Составление планов работы, докладов, семинаров, встреч:
• отображение запланированных мероприятий в календаре сотрудника;
• отчеты по различным видам проведенных работ с отображением результатов работы;
2. Ведение социальной характеристики учеников (просмотр и корректировка).
3. Внесение информации по результатам проделанной работы, составление отчетов по проделанной работе.
4. Формирование отчетов по произвольно выбранным характеристикам учеников.
7. Воспитательная деятельность
1. Подготовка общешкольного воспитательного плана:
• план может готовиться одновременно как заместителем директора по воспитательной работе, так и и другими сотрудниками общеобразовательного учреждения;
• отображение запланированных мероприятий в календарях сотрудников.
2. Ведение протоколов по результатам проведенных мероприятий.
8. Раздел ЕГЭ/ГИА
1. Внесение информации о выбранных для сдачи по ЕГЭ/ГИА предметах. Возможность заполнения и печати заявления на ЕГЭ/ГИА по выбранным ученикам.  
2. Внесение и хранение результатов по ЕГЭ/ГИА.
3. Формирование отчетов по заявлениям на ЕГЭ/ГИА и по результатам экзаменов.

Планы развития подсистемы

1. Создание раздела "Внеучебная деятельность":
• составление и хранение расписания дополнительных занятий с учетом нагрузки преподавателей;
• формирование групп для посещения дополнительных занятий;
• формирование отчетов по внеучебной деятельности.
2. Настройки автоматической рассылки родителям:
3. отчетов по успеваемости/посещаемости;
4. приглашений на родительские собрания.

Подсистема "Методическая деятельность"

1. Формирование структуры методических объединений (ввод сведений о руководителях и участниках методических объединений);
2. Составление плана работы методических объединений (с отображением запланированных мероприятий в календарях сотрудников).
   

Планы развития подсистемы

1. План-фактный анализ работы методических объединений (отчеты по результатам работы методических объединений);
2. Журнал взаимопосещений.

Подсистема "Платные услуги"

1. Заключение договоров на оказание платных услуг:
• возможность массового ввода договоров;
• настраиваемая печатная форма договора в формате Word;
• создание и печать графика начислений по договору.
2. Ввод сведений по начислениям и оплате:
• автоматическое заполнение документов по начислению в соответствии с графиками начислений по договорам;
• автоматическое заполнение документов по оплате в соответствии с начисленными суммами.
3. Формирование отчетов по взаиморасчетам с учащимися:
• отчет по заключенным договорам;
• отчет по должникам с произвольным отбором, например, по сумме долга;
• оборотная ведомость по взаиморасчетам с учащимися за выбранный период.

Планы развития подсистемы

1. Обмен данными с "1С:Бухгалтерия государственного учреждения" и "1С:Бухалтерия" (обмен информацией по заключенным договорам, суммам начислений и оплаты – это особенно удобно при расчетах через терминалы, когда информация об оплате напрямую поступает в бухгалтерию).
2. Рассылка информации должникам по e-mail.

Подсистема "Кадровый учет"

1. Формирование списка должностей сотрудников:
• подбор из классификатора или добавление вручную;
• вывод на печать информации о должности.
2. Создание списка сотрудников и ввод необходимых данных по сотрудникам.
3. Формирование и архивное хранение личных дел сотрудников:
• прикрепление файлов к портфолио сотрудников;
• создание, редактирование и хранение версий файлов портфолио;
• вывод на печать списка прикрепленных к портфолио файлов.
4. Формирование штатного расписания (вывод на печать регламентированной формы Т-3).
5. Формирование кадровых отчетов и приказов:
• вывод на печать регламентированных форм Т-1, Т-1а, Т-5, Т-5а, Т-8, Т-8а;
• настройка печатных форм приказов;
• отчеты по списку сотрудников по произвольным критериям.
6. Учет аттестации педагогических работников:
• составление графика аттестации сотрудников
• печать заявления на аттестацию;
• ввод сведений о результатах аттестации;
• анализ результатов аттестации, как в табличном виде, так и в виде диаграммы.
7. Загрузка данных о сотрудниках из "1С:ХроноГраф Школа 2.5 ПРОФ", "1С:ХроноГраф Школа 3.0 ПРОФ".

Планы развития подсистемы

Интеграция с "1С:Зарплата и кадры образовательного учреждения" и "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения" (обмен информацией о сотрудниках учреждения, кадровых приказах, штатном расписании).

Подсистема "Хозяйственная деятельность"

1. Внесение сведений об обеспечении и благоустройстве зданий и сооружений (данная информация будет использоваться для формирования регламентированных отчетов).
2. Формирование списка помещений общеобразовательного учреждения:
• ввод характеристик помещения, которые используются для формирования регламентированных отчетов;
• ввод информации плановой и фактической оснащенности предметных кабинетов, служебных помещений и функциональных блоков школы;
• формирование раздела паспорта кабинета с перечнем материальных средств;
• создание, редактирование и хранение версий файлов, прикрепленных к паспорту кабинета.
3. Ввод информации о материально-технических средствах (можно указать в карточке материального средства раздел паспорта кабинета, в который попадет это материальное средство.
4. Формирование инвентаризационных описей (печать инвентаризационной описи ф.0504087).

Планы развития подсистемы

Инвентаризация методом электронного штрихкодирования:

• формирование и печать этикеток со штрихкодами;
• сканирование и автоматическое заполнение инвентаризационных описей.

Подсистема "Настройка и администрирование"

1. Настройка параметров учета:
• заголовок системы;
• выбор текущего учебного года;
• отображение экспресс-запуска;
• проверка штатного расписания;
• использование дополнительных реквизитов;
• использование категорий данных;
• использование календарно-тематических планов.
2. Использование дополнительных реквизитов и сведений.
3. Регистрация пользователей, в том числе настройка прав пользователей с помощью профилей и групп доступа.
4. Экспресс-запуск.
5. Интеграция с системой "1С:Образование 4.1 Школа 2.0" и "1С: Образование 5. Школа":
• проведение уроков с использованием цифровых образовательных ресурсов;
• выгрузка справочной информации (пользователей, учебных периодов, классов, журнальных страниц);
• загрузка оценок и неявок.
6. Интеграция с веб-приложением "Электронный дневник" (http://www.sfx-tula.ru/services/obshcheobrazovatelnoe-uchrezhdenie/olnline-dnevnik/), который является бесплатным сервисом к системе "1С:Общеобразовательное учреждение":
• предоставление обезличенной информации об успеваемости и посещаемости учащихся через сеть Интернет;
• синхронизация с системой "1С:Общеобразовательное учреждение";
• настройки периодичности и расписания графика синхронизации с "1С:Общеобразовательное учреждение";
• предоставление информации о расписании занятий, расписании звонков, домашних заданиях;
• отображение комментариев преподавателей и т.д.
7. Интеграция с мобильным приложением "Мобильный дневник" (https://play.google.com/store/apps/details?id=com.sfx.e1cDiary), который является бесплатным сервисом к системе "1С:Общеобразовательное учреждение" и обеспечивает следующие функции:
• просмотр расписания и информация о кабинетах, в которых проводятся занятия;
• просмотр тем уроков и оценок;
• просмотр ФИО преподавателей и их комментариев;
• просмотр домашнего задания.

Преимущества "1С:Общеобразовательное учреждение" по сравнению с другими системами

Программный продукт "1С:Общеобразовательное учреждение" разработан на технологической платформе "1С:Предприятие 8" и имеет ряд преимуществ по сравнению с подобными системами на других платформах:

1. Экономия на лицензировании. Если у пользователя уже есть другие программы,  клиентские и серверные лицензии на платформе "1С:Предприятие 8", то они могут использоваться и для "1С:Общеобразовательное учреждение". В результате может быть достигнуто значительное снижение стоимости.
2. Экономия на сопровождении. Если у пользователя уже оформлена подписка на информационно-технологическое сопровождение ИТС по другим программным продуктам "1С:Предприятие 8" (например, по "1С:Бухгалтерии 8"), то отдельно оплачивать подписку ИТС для "1С:Общеобразовательное учреждение" уже не нужно, у пользователя будет доступ к скачиванию обновлений на сайте тех.поддержки 1С по уже имеющейся подписке.
3. Экономия на специалистах + распространенность. Система "1С:Общеобразовательное учреждение" разработана на стандартной технологической платформе "1С:Предприятие 8", т.е. поддержка, настройка и внедрение системы может осуществляться теми же специалистами. "1С:Предприятие" - стандартная платформа для автоматизации учета, которая используется боле чем 1 000 000 организаций, развитая партнерская сеть Фирмы 1С включает в себя более 300000 аттестованных специалистов, которые работают боле чем в 10000 постоянных партнеров в 600 городах и оказывают услуги по внедрению и кастомизации программы.
4. Всё включено + открытый код. В состав системы "1С:Предприятие" уже изначально входят все средства разработки, конфигурирования, администрирования, настройки системы прав пользователей, средства разработки мобильных приложений и мн.др. Средства конфигурирования, которые входят в комплект поставки, позволяют при необходимости настроить все основные элементы системы, расширять существующие функциональные возможности, заложенные в систему, и/или создавать собственные подсистемы, бизнес-процессы и контуры документооборота, создавать произвольные регистры учета в любых необходимых разрезах, создавать любые дополнительные отчеты и процедуры обработки информации, описывать поведение элементов системы на встроенном языке и многое другое.
5. Интеграция с другими приложениями на платформе 1С:Предприятие. Использование единой платформы позволяет организовать обмен информацией между "1С:Общеобразовательное учреждение" и многими другими типовыми конфигурациями на платформе 1С:Предприятие.

Возможности
Более подробно:
Описание возможностей программного продукта 1С:Общеобразовательное учреждение

Особенности
1С:Общеобразовательное учреждение центром имеет программную систему лицензирования.    

Артикул: 4601546097507

Штрих-код: 4601546097507

Наличие: Под заказ

Комплектация:   

• CD-ROM с дистрибутивом.
• Лицензионное соглашение, разрешающее использование программного продукта на 5 компьютерах.
• Регистрационная анкета с пустым конвертом для отправки в фирму 1С.
• Конверт с PIN-кодом для активации программы на 5 рабочих мест. 
• Конверт с PIN-кодом для регистрации на сайте тех.поддержки 1С.
• Купон для активации бесплатной подписки на информационно-технологическое сопровождение ИТС сроком на 3 мес.
• Комплект документации (Руководство пользователя, Описание типовой конфигурации 1С:Колледж, Руководство администратора, Руководство разработчика, Инструкция по получению программных лицензий)
  
  

Вид поставки.
Коробочная поставка. Лицензионная версия. Упакована в фирменную коробку желто-красного цвета.

Размер коробки (ВШГ): 220 х 160 х 80 мм.

Вес: 1,9 кг.

Доставка по Уфе: Бесплатно

Установка по Уфе: Бесплатно

Доставка по РФ: Бесплатно

Сопровождение:

В стоимость программного продукта входит 3 месяца льготного сопровождения, который включает в себя установку обновлений силами наших специалистов *,  доступ к телефонной линии консультаций нашей компании, а также наиболее востребованные сервисы: 1С:Обновление программ, 1С-Отчетность (одно юр.лицо или ИП), 1С:Контрагент (до 7200 обращений и 360 досье контрагента), 1С:Облачный архив (до 20Гб.), 1С:Фреш (до 5-ти одновременных пользователей), 1С:Линк, Информационная система 1С:ИТС, 1С:ЭДО/1С-Такском, 1С-Коннект и мн.др. 

После истечения льготного периода для получения обновлений, консультаций и сервисов необходимо заключить Договор регулярного сопровождения программ 1С:Предприятие (Договор 1С:ИТС).  Стоимость такого договора зависит от выбранного тарифа и составляет от 38652 руб. в год по Тарифу "Стандарт".  Выбрать подходящий тарифный план договора сопровождения. Акция !   При приобретении программного продукта можно оформить расширение льготного периода сопровождения со всеми сервисами, входящих в комплект поставки, с 3 до 12 месяцев по льготной цене - 25768 руб.

---

* При соблюдении типовых условий эксплуатации программных продуктов:

• Использование типовой конфигурации "1С:Предприятие".
• Время проезда от офиса партнера до офиса пользователя на общественном транспорте не превышает одного часа.
• Работы по обновлению и сопровождению "1С:Предприятие" производятся для одного программного продукта, для одной информационной базы, на одном рабочем месте пользователя.
• Временные затраты на проведение работ не превышают одного часа.

В случае нетиповых условий варианты получения сопровождения и перечень предоставляемых услуг необходимо согласовать дополнительно. 

---

Ключевые слова