1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 КОРП

• расчет заработной платы с поддержкой новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений,
• расчет денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц,
• расчет денежного содержания служащих на государственной гражданской службе,
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда,
• отражение начисленной зарплаты и налогов в расходах учреждения,
• управление денежными расчетами с работниками, включая депонирование,
• учет кадров и анализ кадрового состава,
• автоматизация кадрового делопроизводства,
• набор кадров.

Программа 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 КОРП ориентирована на крупные государственные структуры, активно использующие HR-функции и по сравнению с типовой конфигурацией имеет расширенные возможности кадрового учета и управления персоналом:

• Обмен информацией с кадровыми ресурсами HeadHunter и Superjob.
• Оценка эффективности подбора персонала и статистика подбора персонала.
• Описание профилей должностей и вакансий: требований к кандидату, должностных обязанностей, условий работы.
• Учет кандидатов на вакансии (хранение личных данных, резюме, результатов анкетирования и др.)
• Формирование кадрового резерва сотрудников
• Обучение и развитие сотрудников.
• Планирование расходов на обучение.
• Проведение опросов, связанных с обучением.
• Учет обязательств сотрудников по ученическим договорам (с автоматическим контролем обязательств при увольнении).
• Оценка персонала методом "360°".
• Анализ абсолютных и относительных результатов оценки компетенций.
• Проведение аттестации ( с указанием состава аттестуемых категорий персонала и автоматическим контролем периодичности).
• Формирование аттестационной комиссии, графика аттестации и аттестационных листов.
• Учет результатов аттестации и решений аттестационной комиссии.
• Анализ сведений об аттестации.
• Результаты аттестации могут влиять на оплату труда сотрудников, а по результатам аттестации сотрудник может быть зачислен в резерв.
• Создание анкет для проведения интервью кандидатов с возможностью оценки ответов по различным критериям.
• Сравнение результатов анкетирования разных кандидатов с возможностью сопоставлять компетентность кандидатов по объективным критериям.
• Контроль мероприятий адаптации в связи с приемом на работу, переводом и увольнением сотрудника.
• Разработка электронных курсов и электронных тестов.
• Анализ затрат на источники информации о кандидатах.
• мн.др.

Программа легко настраивается для обеспечения потребностей в автоматизации различных государственных и муниципальных учреждений, правоохранительных органов, воинских частей, медицинских и образовательных учреждений и т. д.

Возможно ведение учета в учреждениях, имеющих сложную юридическую структуру, например в централизованных бухгалтериях.
Помимо функционала, характерного для всех типов учреждений, в программе реализован специфический функционал, характерный:

• для учреждений, где ведется расчет денежного довольствия военнослужащих, а также сотрудников органов внутренних дел или иных органов исполнительной власти;
• учреждений, где ведется расчет денежного содержания государственных и муниципальных служащих;
• медицинских учреждений;
• образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования.

Возможности
Более подробно Описание функциональных возможностей и другие варианты поставки 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8

Особенности
При организации работы пользователей в едином центре обработки данных, при технологической централизации для головного учреждения, централизованной бухгалтерии необходимо приобрести основную поставку – "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 КОРП" + дополнительно лицензию для каждого учреждения – субъекта централизованного учета/обособленного подразделения/филиала – продукт 2900002559675 "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 КОРП. Лицензия для централизованно обслуживаемых учреждений. Электронная поставка" (32400 руб.) или 2900002559682 "1C:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 КОРП для централизованно обслуживаемых учреждений. Дополнительная лицензия к версии ПРОФ. Электронная поставка"* (2800 руб.).

* Лицензию 2900002559682 "1C:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 КОРП для централизованно обслуживаемых учреждений. Дополнительная лицензия к версии ПРОФ. Электронная поставка" (2800 руб.). могут приобрести только зарегистрированные пользователи программы "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ" по одному экземпляру на регистрационный номер версии ПРОФ. 

1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 КОРП имеет программную систему лицензирования.    
Для автоматической активации программы требуется подключение к Интернет.
Программная лицензия (электронный ключ) генерируется сервером лицензирования, при этом происходит "привязка" к конфигурации данного системного блока (к серийному номеру материнской платы, процессору, HDD, сетевой карте, Windows, размеру ОЗУ, версии BIOS и т.д.), при изменении конфигурации компьютера программа перестает работать и требует повторной активации. 

Артикул: 4601546132079

Штрих-код: 4601546132079

Наличие: В наличии на складе (Остаток: Много)

Комплектация:

• CD-ROM с дистрибутивом.
• Лицензионное соглашение, разрешающее использование программного продукта на одном компьютере.
• Регистрационная анкета с пустым конвертом для отправки в фирму 1С.
• Конверт с набором из трех PIN-кодов для активации программной клиентской лицензии 1С:Предприятие на 1 рабочее место (один основной + два резервных). 
• Конверт с PIN-кодом для регистрации на сайте тех.поддержки 1С.
• Купон для активации бесплатной подписки на информационно-технологическое сопровождение ИТС сроком на 3 мес.
• Комплект документации (Руководство пользователя, Описание типовой конфигурации 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 КОРП, Руководство администратора, Руководство разработчика, Инструкция по получению программных лицензий)

Вид поставки.
Коробочная поставка. Лицензионная версия. Упакована в фирменную коробку желто-красного цвета.

Размер коробки: 220 х 200 х 160 мм.
Вес: 2,3 кг.

Оплата: Возможна только безналичная оплата после выставления счёта, как от юридического, так и от физического лица.

Доставка по РФ: Бесплатно

Установка: Бесплатно (с помощью средств удаленного администрирования TeamViewer, Ammyy Admin, AnyDesk и т.п.)

Сопровождение:

В стоимость программного продукта входит 3 месяца льготного сопровождения, который включает в себя установку обновлений силами наших специалистов *,  доступ к телефонной линии консультаций нашей компании, а также наиболее востребованные сервисы: 1С:Обновление программ, 1С-Отчетность (одно юр.лицо или ИП), 1С:Контрагент (до 7200 обращений и 360 досье контрагента), 1С:Облачный архив (до 20Гб.), 1С:Фреш (до 5-ти одновременных пользователей), 1С:Линк, Информационная система 1С:ИТС, 1С:ЭДО/1С-Такском, 1С-Коннект и мн.др. 

После истечения льготного периода для получения обновлений, консультаций и сервисов необходимо заключить Договор регулярного сопровождения программ 1С:Предприятие (Договор 1С:ИТС).  Стоимость такого договора зависит от выбранного тарифа и составляет от 38652 руб. в год по Тарифу "Стандарт".  Выбрать подходящий тарифный план договора сопровождения. Акция !   При приобретении программного продукта можно оформить расширение льготного периода сопровождения со всеми сервисами, входящих в комплект поставки, с 3 до 12 месяцев по льготной цене - 25768 руб.

• Использование типовой конфигурации "1С:Предприятие".
• Время проезда от офиса партнера до офиса пользователя на общественном транспорте не превышает одного часа.
• Работы по обновлению и сопровождению "1С:Предприятие" производятся для одного программного продукта, для одной информационной базы, на одном рабочем месте пользователя.
• Временные затраты на проведение работ не превышают одного часа.