наверх
Обучение

"1С:Предприятие 8". Использование конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом" (пользовательские режимы)

Курс предназначен: для пользователей, желающих вести учет в типовой конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом", а также на специалистов, планирующих внедрять данную конфигурацию. Представленный курс поможет слушателям подготовиться к сертификации "1С:Профессионал" по конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом". Курс построен на анализе практических примеров, которые охватывают основной документооборот - от ведения справочников и ввода первичных документов до получения различных аналитических отчетов.

Целями обучения слушателей являются:

  • Освоение пользовательских режимов конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом", отработка навыков реализации пользовательских задач штатными средствами конфигурации;
  • Получение знаний слушателями основных функциональных возможностей программы "1С: Зарплата и Управление Персоналом 8" системы "1С:Предприятие";
  • Отработка навыков реализации пользовательских задач штатными средствами конфигурации.

В результате прохождения обучения слушатели должны:

  • уверенно владеть инструментарием программы;
  • знать и уметь, применять на практике методики отражения в программе стандартных операций по ведению кадрового учета и расчету зарплаты;
  • уметь контролировать состояние критически важных разделов учета.

Продолжительность курса: 20 академических часов.

Краткое содержание:

1. Введение. Начальное заполнение информационной базы:
  • Классификаторы, Основные сведения об организации, Графики работы.
2. Кадровый учет организации:
  • Штатное расписание организации, Отчеты по штатному расписанию;
  • Сведения о работниках организации;
  • Физические лица, основные сведения о физических лицах;
  • Учет кадров организации;
  • Трудовой договор, Прием на работу, Кадровое перемещение, Увольнение из организации;
  • Отпуска, Командировки, Отсутствие на работе, Возврат на работу организации;
  • Запланированные кадровые перестановки;
  • Отчеты;
  • Воинский учет работников организации.
3. Расчет зарплаты в организации:
  • Порядок расчета зарплаты в организации;
  • Ввод первоначальной информации;
  • Ежемесячная работа с программой;
  • Настройка видов расчета;
  • Ввод первичных документов;
  • Учет отработанного времени;
  • Оплата по среднему заработку;
  • Отпуска;
  • Больничные листы;
  • Невыход;
  • Оплата работы в праздники;
  • Оплата сверхурочных часов;
  • Регистрация простоев в организации;
  • Расчет зарплаты;
  • Сдельный наряд;
  • Начисление зарплаты;
  • Погашение займов;
  • Разовые начисления;
  • Разовые удержания;
  • Начисление дивидендов организации;
  • Единовременные пособия за счет ФСС;
  • Перерасчет зарплаты;
  • Результаты расчета зарплаты;
  • Выплата зарплаты;
  • Расчет при увольнении;
  • Сторнирование;
  • Отчеты по заработной плате;
  • Исчисление НДФЛ;
  • Единый социальный налог (ЕСН);

4. Персонифицированный учет работников организации.

5. Регламентированная отчетность.


Начать сотрудничать с нами легко

Получить консультацию у менеджера компании “Онлайн” можно по телефону +7 (347) 223-82-28. Звонок бесплатный.

Или воспользуйтесь формой обратной связи.

+7