наверх
- Программы 1С:Предприятие

1С:Предприятие 8. Кадровое агентство

27 000.00 руб
Заказ в 1 клик
1С:Предприятие 8. Кадровое агентство (Однопользовательская версия с программной системой защиты)

Программный продукт 1С:Предприятие 8. Кадровое агентство предназначен для автоматизации задач набора персонала. Программа ориентирована на использование в кадровых агентствах, а также в службах персонала в средних и крупных организациях и учреждениях.

Стоимость 27000 руб.

Вариант поставки: Основная поставка на 1 компьютер с программной системой защиты

Версия платформы: 1С:Предприятие 8

Версия конфигурации: 1С:Кадровое агентство

Операционная система: Windows 7, 8, XP, Vista
Группа: Программа автоматизации общеобразовательных учебных заведений
Подгруппа: Для кадровых агенств
Система: 1С:Предприятие 8

Краткое описание.

Программный продукт «1С:Кадровое агентство« разработан на технологической платформе «1С:Предприятие 8» и предназначен для автоматизации набора персонала в кадровых агентствах, службах набора персонала в крупных и средних организациях и учреждениях

Функциональные возможности

Программа ориентирована на кадровые агентства, а также службы персонала в средних и крупных организациях и учреждениях.
Для директоров кадровых агентств программа обеспечивает:
  1. Надежную базу данных вакансий и кандидатов, имеющую сертификат соответствия ФСТЭК России.
  2. Актуальную информация о работе сотрудников агентства, включая финансовые показатели работы.
  3. Поддержку роста организации, благодаря гибким возможностям по настройке и масштабированию.

Для руководителей служб персонала:
  1. Повышение эффективности работы службы за счет автоматизации рутинных действий сотрудников.
  2. Оперативное формирование отчетов о работе службы.
  3. Упрощение взаимодействия с IT-службой, благодаря использованию известных IT-сотрудникам технологий.

Какие задачи решает программа
  1. Учет клиентов, договоров и вакансий, по которым работают рекрутеры.
  2. Учет кандидатов, включая учет произвольной дополнительной информации, важной для организации.
  3. Поиск вакансий и кандидатов по произвольным критериям.
  4. Учет событий: собеседований, прохождения испытательного срока и т.д. Поддерживается календарь событий и напоминания.
  5. Анализ результатов работы рекрутеров, включая финансовые показатели работы.

Интеграция с работными сайтами

В программе реализована загрузка резюме с сайтов:

  • Superjob.ru.
  • Hh.ru.
  • Rabota.ru.
  • Job.ru.
  • Rabota.mail.ru.
  • Zarplata.ru.
  • Moikrug.ru.

Загрузка включает автоматическое распознавание полей резюме, в том числе опыта работы и образование.

В программе также поддерживается поиск резюме и размещение вакансий на сайтах Superjob.ru и Hh.ru.

Учет финансовых показателей

Программа помогает фиксировать историю финансовых взаимоотношений с клиентами:

  • Планируемых поступлений денежных средств.
  • Счетов на оплату.
  • Актов на услуги.
  • Счетов-фактур выданных.
  • Платежных поручений входящих.

Программа обеспечивает финансовую аналитику по результатам работы рекрутеров за произвольный период.

По каждой открытой вакансии в программе учитывается:

  • Ожидаемый доход по вакансии.
  • Фактический доход.
  • Плановая и фактическая дата оплаты.

Для консультантов в программе фиксируются планируемые показатели по KPI:

  • Количество закрытых вакансий.
  • Доход от закрытия вакансий.

Благодаря учету перечисленных показателей программа формирует отчеты:

  • Сколько и на какую сумму закрыто вакансий за отчетный период, сколько и на какую сумму кандидатов находятся на испытательном сроке.
  • Сравнение план/факт поступления денежных средств и закрытия вакансий в разрезе консультантов и вакансий.
  • Дебиторская задолженность в разрезе консультантов и клиентов.

Сроки закрытия вакансий

При открытии вакансии указывается ожидаемая дата закрытия. Таким образом, пользователи программы могут отслеживать:

  • Оставшийся срок работы по каждой вакансии.
  • Количество просроченных вакансий в разрезе консультантов и клиентов.

Рейтинг кандидатов

В программе реализована подсистема ранжирования резюме, учитывающая не только требования вакансии (стаж, навыки и т.д.), но и вес этих требований. Другими словами, учитывается важность того или иного требования для работодателя.

Исходя из требований и их веса, программа анализирует список активных кандидатов и автоматически формирует список подходящих для вакансии кандидатов.

Тестирование

В поставку программы входит:

  • 40 психодиагностических методик:
    • Анкетная методика измерения импульсивности В. Н. Азарова.
    • Быстрый тест на диагностику химической зависимости RAFFT (Relax, Alone, Friends, Family, Trouble).
    • Методика диагностики волевого самоконтроля.
    • Методика Ф. Д. Горбова красно-черная таблица.
    • Многоуровневый личностный опросник "Адаптивность" А. Г. Маклакова и С. В. Чермянина.
    • Многофакторный личностный опросник FPI (часть для оценки коммуникабельности).
    • Опросник самооценки управленческих ограничений руководителя.
    • Таблицы Шульте.
    • Тест на выявление нарушений, связанных с употреблением алкоголя AUDIT (Alcohol Use Disorders Identification Test).
    • мн.др.
  • тесты знаний для должностей.
    • PR-менеджер.
    • Аудитор.
    • Бизнес-тренер.
    • Бренд-менеджер.
    • Бухгалтер.
    • Водитель.
    • Делопроизводитель.
    • Дизайнер (по интерьеру).
    • Заведующий складом.
    • Инженер по охране труда.
    • Инженер-эколог.
    • Инспектор по кадрам.
    • Кассир.
    • Консультант по налогам.
    • Копирайтер.
    • Личный помощник руководителя.
    • Маркетолог.
    • Менеджер по качеству.
    • Менеджер по логистике.
    • Менеджер по персоналу.
    • Менеджер по продажам.
    • Менеджер по работе с клиентами.
    • Менеджер по снабжению.
    • Менеджер по туризму.
    • Менеджер проекта.
    • Мерчендайзер.
    • Оператор call-центра.
    • Оператор ПК.
    • Офис-менеджер.
    • Охранник.
    • Переводчик с английского языка.
    • Продавец-консультант.
    • Промоутер.
    • Психолог (корпоративный психолог).
    • Редактор.
    • Риелтор.
    • Руководитель кадровой службы.
    • Секретарь-референт.
    • Системный администратор.
    • Страховой агент.
    • Тест для менеджеров по продажам.
    • Финансовый менеджер.
    • Фотограф.
    • Юрист (корпоративный юрист).

Программа обеспечивает тестирование кандидатов, автоматический расчет результатов теста и формирование заключения по тестированию.

В программе также реализован конструктор тестов, помогающий добавить в нее собственные методики.

Преимущества "1С:Кадровое агентство" по сравнению с другими системами

Программный продукт "1С:Кадровое агентство" разработан на технологической платформе "1С:Предприятие 8" и имеет ряд преимуществ по сравнению с подобными системами на других платформах:

  1. Экономия на лицензировании. Если у пользователя уже есть другие программы,  клиентские и серверные лицензии на платформе "1С:Предприятие 8", то они могут использоваться и для "1С:Кадровое агентство". В результате может быть достигнуто значительное снижение стоимости.
  2. Экономия на сопровождении. Если у пользователя уже оформлена подписка на информационно-технологическое сопровождение ИТС по другим программным продуктам "1С:Предприятие 8" (например, по "1С:Бухгалтерии 8"), то отдельно оплачивать подписку ИТС для "1С:Кадровое агенство" уже не нужно, у пользователя будет доступ к скачиванию обновлений на сайте тех.поддержки 1С по уже имеющейся подписке.
  3. Экономия на специалистах + распространенность. Система "1С:Кадровое агентство" разработана на стандартной технологической платформе "1С:Предприятие 8", т.е. поддержка, настройка и внедрение системы может осуществляться теми же специалистами. "1С:Предприятие" - стандартная платформа для автоматизации учета, которая используется боле чем 1 000 000 организаций, развитая партнерская сеть Фирмы 1С включает в себя более 300000 аттестованных специалистов, которые работают боле чем в 10000 постоянных партнеров в 600 городах и оказывают услуги по внедрению и кастомизации программы.
  4. Всё включено + открытый код. В состав системы "1С:Предприятие" уже изначально входят все средства разработки, конфигурирования, администрирования, настройки системы прав пользователей, средства разработки мобильных приложений и мн.др. Средства конфигурирования, которые входят в комплект поставки, позволяют при необходимости настроить все основные элементы системы, расширять существующие функциональные возможности, заложенные в систему, и/или создавать собственные подсистемы, бизнес-процессы и контуры документооборота, создавать произвольные регистры учета в любых необходимых разрезах, создавать любые дополнительные отчеты и процедуры обработки информации, описывать поведение элементов системы на встроенном языке и многое другое.
  5. Интеграция с другими приложениями на платформе 1С:Предприятие. Использование единой платформы позволяет организовать обмен информацией между "1С:Кадровое агентство" и многими другими типовыми конфигурациями на платформе 1С:Предприятие.

Возможности
Более подробно:
Описание возможностей программного продукта 1С:Кадровое агентство

Особенности
1С:Кадровое агенство имеет программную систему лицензирования.    

Артикул: 4601546047106

Штрих-код: 4601546047106

Наличие: Под заказ

Комплектация:   

  1. CD-ROM с дистрибутивом.
  2. Лицензионное соглашение, разрешающее использование программного продукта на 1 компьютере.
  3. Регистрационная анкета с пустым конвертом для отправки в фирму 1С.
  4. Конверт с PIN-кодом для активации программы. 
  5. Конверт с PIN-кодом для регистрации на сайте тех.поддержки 1С.
  6. Купон для активации бесплатной подписки на информационно-технологическое сопровождение ИТС сроком на 3 мес.
  7. Комплект документации (Руководство пользователя, Описание типовой конфигурации 1С:Кадровое агенство, Руководство администратора, Руководство разработчика, Инструкция по получению программных лицензий)

Вид поставки.
Коробочная поставка. Лицензионная версия. Упакована в фирменную коробку желто-красного цвета.

Размер коробки (ВШГ): 220 х 160 х 80 мм.

Вес: 1,9 кг.

Доставка по Уфе: Бесплатно

Установка по Уфе: Бесплатно

Доставка по РФ: Бесплатно

Обновление:
Бесплатный доступ к сайту технологической поддержки 1С  https://users.v8.1c.ru/ для скачивания обновлений  в течение 3-х месяцев. По окончании периода бесплатного сопровождения дальнейшее сервисное обслуживание осуществляется только на платной основе по подписке на ИТС. Подробнее о стоимости дальнейшего сопровождения здесь.

Консультации:
Бесплатный доступ к телефонной линии консультаций Фирмы "1С" в Москве и линии консультаций Компании "Онлайн" в течение 3-х месяцев;



Ключевые слова
Внедренные решения
Автоматизация ООО "Корпорация УралТехноСтрой"

Внедрена типовая конфигурация "Бухгалтерия предприятия" системы программ "1С:Предприятие 8.0" с целью автоматизации >бухгалтерского учета.

Перенесены начальные данные из "1С:Торговля и Склад 7.7". 

Настроена выгрузка из конфигурации "1С:Управление торговлей 8.0" в конфигурацию "1С:Бухгалтерия 8.0" (изменены правила выгрузки).

Автоматизация ООО "Корпорация УралТехноСтрой"

Внедрена типовая конфигурация "Бухгалтерия предприятия" системы программ "1С:Предприятие 8.0" с целью автоматизации >бухгалтерского учета.

Перенесены начальные данные из "1С:Торговля и Склад 7.7". 

Настроена выгрузка из конфигурации "1С:Управление торговлей 8.0" в конфигурацию "1С:Бухгалтерия 8.0" (изменены правила выгрузки).

Автоматизация ООО "Корпорация УралТехноСтрой"

Внедрена типовая конфигурация "Бухгалтерия предприятия" системы программ "1С:Предприятие 8.0" с целью автоматизации >бухгалтерского учета.

Перенесены начальные данные из "1С:Торговля и Склад 7.7". 

Настроена выгрузка из конфигурации "1С:Управление торговлей 8.0" в конфигурацию "1С:Бухгалтерия 8.0" (изменены правила выгрузки).

Кейсы

  • Мы оптимизировали управление финансовыми потоками
  • Усилили контроль за финансами

  • Мы оптимизировали управление финансовыми потоками
  • Усилили контроль за финансами

  • Мы оптимизировали управление финансовыми потоками
  • Усилили контроль за финансами

Начать сотрудничать с нами легко

Получить консультацию у менеджера компании “Онлайн” можно по телефону +7 (347) 223-82-28. Звонок бесплатный.

Или воспользуйтесь формой обратной связи.

+7